□赵海华
在推进公安工作现代化征程中，政治工作肩负着为公安机关新质战斗力提升保驾护航，提供强大思想支持、组织保证、人才支撑及精神动力鼓舞的使命与责任。公安机关要不断提升政治工作的实战性、实效性和针对性，精心营造良好的舆论导向、工作导向、用人导向和政策导向，为提升公安机关新质战斗力注入强劲的思想政治动能。
确保党的绝对领导
公安机关新质战斗力是基于“新警务理念、新运行模式、新技术装备、新管理体系”发展而来的新型、高阶、现代化的履职能力形态，其目标指向和行动方向取决于公安机关的政治属性和价值追求。公安机关必须旗帜鲜明讲政治，牢记“公安姓党”的根本政治属性，确保公安机关新质战斗力发展方向始终掌握在党的手中。
一方面，公安政治工作要强化党委的领导力和统筹力，将党的绝对领导贯穿于各环节和全过程。要探索运用“智能+党建”新模式，积极适应公安机关新质战斗力的新特点，以高质量党建服务新质战斗力。
另一方面，公安政工部门要推动政治学习与业务工作深度融合、高效联动。围绕“公安机关新质战斗力提升工程”战略目标，开展常态化、制度化、针对性政治轮训，深入全面透彻阐释“党需要什么样的公安机关新质战斗力，以及如何加快提升公安机关新质战斗力”，引导各级公安机关领导干部和民警辅警将提升公安机关新质战斗力、推动公安工作现代化作为重要政治任务，营造全警上下一心促改革、谋发展的良好氛围。
发挥思想引领作用
要充分发挥党在公安机关新质战斗力提升中的思想引领和组织保障作用。
一是强化全警理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平法治思想以及习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，通过开展多层次、全覆盖的专题学习，持续加强思想政治教育，以创新理论武装全警，引导全体公安民警辅警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是强化党史、公安史教育以及公安英模精神的传承。要深入挖掘党史、公安史中的红色资源，通过举办专题讲座、参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，引导广大公安民警辅警深刻认识党的光辉历程和公安事业的光荣传统；要大力弘扬公安英模精神，深入学习宣传公安英模的先进事迹和崇高精神，激发干事创业的使命感与责任感。
三是加强党组织建设，夯实战斗堡垒。要全面加强各级党组织建设，完善党建工作制度，加强党员教育管理，建立健全党建与业务深度融合机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，确保党组织在公安机关新质战斗力提升过程中始终发挥核心引领作用。
打造人才支撑体系
公安政治工作要致力于为公安机关新质战斗力的提升打造系统、完备的人才支撑体系。
首先，要稳步推进机构改革，夯实人才发展组织架构。推动构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的职能体系，精准调配警力资源，推行大部门大警种制，采取多中心一体化运行模式，优化派出所运行机制。
其次，要深入实施人才强警战略，培育专业人才生力军。建立健全高层次人才培养使用和特殊专业人才招录引进机制，实施以战斗力倍增为核心的数字强警工程；紧盯“关键少数”，实施公安工作现代化领导能力提升计划；关注绝大多数，实施警务实战能力提升计划。
其三，要推进公安院校高质量发展，筑牢人才培育根基。实施公安院校高质量促进计划，以实战化为导向，深入推进公安院校教育教学改革；深化公安院校分类建设，打造一批专业特色鲜明、教学科研实力雄厚的公安院校，满足不同类型公安人才的培养需求；深化“教学研练战”一体化人才培养模式改革，打造校局协同育人格局，建立紧密的“同城一体化”人才培养机制，促进公安院校与公安机关在人才培养、科研创新、实践教学等方面深度合作。
夯实队伍建设根基
公安队伍建设成效直接关乎公安机关新质战斗力的提升。
一是暖警爱警，凝聚队伍向心力。要深入践行“有困难找组织”理念，建立高效的问题响应和解决机制，第一时间回应民警的急难愁盼；全力推进民警健康促进工程，落实人民警察抚恤优待规定，营造全警上下、公安内外关心关爱民警的浓厚氛围。
二是科学选人用人，提升队伍领导力。要持续深化领导班子统筹配备，加强干部交流锻炼，通过跨地区、跨部门、跨警种的交流任职，拓宽干部视野，全方位提升其综合素养和领导能力；加强年轻干部的战略培养，实施优秀年轻干部储备工程，为公安队伍注入源源不断的活力。
三是精细化管警，有效激发队伍战斗力。要持续推进队伍分类管理改革，建立配套的晋升机制和考核评价体系，激励民警立足本职、创优争先；全面落实人民警察警衔制度和工资待遇保障政策，充分调动民警的工作积极性和主动性。
四是从严治警，锻造过硬公安铁军。要坚持全面从严、持续从严，紧扣公安队伍职业特点，一体推进“三不腐”建设，从严加强队伍监督管理，推进新时代公安廉洁文化建设，筑牢队伍拒腐防变的思想防线，为公安机关新质战斗力提升提供坚强有力的纪律保障。
（作者单位：重庆警察学院）
