本报讯 记者孙雅琼、通讯员宋淼报道：“我志愿加入党员突击队，坚决做到最艰苦的担子我们挑、最危险的地方我们去、最紧急的关头我们上、最困难的时刻我们到……”9月29日，河南省信阳市公安局交警支队车管所组织12名党员突击队队员进行“迎国庆、保安全、保畅通”主题宣誓活动。
近年来，信阳市车管所坚持以“党建红”引领“公安蓝”，倾力推进党建组织基础，激活党建工作“微细胞”，不断提升公安交管战斗力水平，以高质量党建推动公安工作高质量发展。
建强“四心”党支部
发挥战斗堡垒作用
信阳市交警支队车管所探索紧贴队伍实际、体现车管特点、民警辅警认可的党员教育管理新模式，全力打造红心向党、凝心聚力、匠心攻坚、贴心为民的“四心”党支部。同时，以信阳市公安局“1+3+5+N”党建品牌为牵引，推出“一党小组一特色、一党员一先锋”党建模式，通过建强核心，夯实一线，做优党建品牌，致力打造公安高质量党建“红色名片”。
通过刚性落实“第一议题”“三会一课”等制度，信阳市交警支队车管所强化党员思想政治教育，扎实开展主题党日、民主评议党员等活动，进一步增强党支部凝聚力、向心力和战斗力。通过实施考评细则，将窗口服务、文明用语、环境卫生、执法执勤、群众满意率纳入绩效考评，设立“‘双考’（考勤考绩）凝心聚力榜”，开辟“车管先锋”荣誉墙，推动党建与业务深度融合，引领党员民警辅警做最美“扛旗人”。
打造“六色”党小组
发挥先锋带头作用
信阳市交警支队车管所始终以党建为统领，把42名党员设置成6个特色党小组，推进党建与“六项”业务相融合，激活“神经末梢”。
打造“红色忠诚”党小组，以“不忘初心，牢记使命”为主题，坚持每周“两小时”学习制度，创办“初心大讲堂”，促进“学习型”党小组和业务室建设互融共赢。
打造“橙色为民”党小组，立足车管业务窗口，坚持“一窗对外、一号办理、一键转办、一链跟踪、一次审批”原则，推动公安交管行政管理服务改革便利措施落实落地。
打造“蓝色工匠”党小组，以“业务精湛，勇于担当”为主题，守“匠心”、习“匠术”、明“匠德”，开展岗位练兵比武活动，引领民警辅警争做“工匠先锋”。
打造“绿色文化”党小组，按照“六有六上墙”要求，创建特色党建文化长廊，涵养对党忠诚的政治品格。
打造“无色清廉”党小组，紧盯热点岗位，开展廉政谈话和警示教育，签订无违法违纪保证书，营造崇廉拒腐的良好风气。
打造“紫色机制”党小组，建立巡查通报、党小组例会、党员晨会等“双考”机制，确保政令警令畅通，不断增强党员民警辅警的服务意识、纪律意识和责任意识。
擦亮“四化”忠诚色
彰显车管美丽风采
优化营商环境。信阳市交警支队车管所认真贯彻落实公安部服务群众企业便利措施，对私家车上牌免查验、“交管12123”App大字版等业务开展培训、测试，确保改革措施件件有回音，事事有成效。
简化办事程序。严格落实“三服务（服务企业、服务群众、服务基层）大比武”项目制度，实现车驾管项目社会办、就近办；推行“网上办”“专人办、协同办、兜底办”，让“机动车登记需半天时间缩短到半小时”成为现实。
美化服务环境。设置“党员先锋岗”“标兵示范岗”，创设志愿者服务站、爱心驿站、儿童乐园，免费提供打印、导办等服务，切实改善群众办事体验。
强化安全保障。积极参与常态化高峰岗、路上执勤、中心城区交通秩序集中整治，完成节假日期间中心道路交通管制等任务。
据统计，今年上半年，信阳市交警支队车管所累计办理机动车业务33.5万笔、驾驶证业务14.5万笔，排查清理“六类重点车辆两类驾驶人”安全隐患21167人（车）次，参与中心城区交通秩序集中整治行动2176人次，有效筑牢了辖区道路交通安全防线。
