□本报记者 王娅飞 通讯员 张剑涛 刘 丽
今年以来，安徽省肥东县公安局坚持党建引领，牢固树立“筑牢堡垒、补齐短板、激发动力、多元参与”的工作理念，以创新推行“警企支部共建”工作机制为抓手，成立“为企服务党员先锋队”，积极探索党建引领下的共建共治共享城区治理新模式，营造优质营商环境。
警企支部共建——
警务触角延伸至基层末端
肥东县公安局充分发挥党建引领作用，联合辖区企业党支部，打造党员联管、成果共享的“肥东好枫警”党建品牌，建立“警企支部共建”机制，定期举办形式多样的主题党日活动，强化警企沟通、密切警企联系，真正将警务触角延伸至基层末端。
同时，按照“一企一对策”的要求，肥东县公安局以“组织联动、活动联办、党员联管”为主题，组织开展“全民反诈、党员先行”“我为企业办实事”等活动，进一步加强警企互动交流、密切警企关系。
“我们建立完善定期走访服务、警企恳谈会、涉企警情快速处置、涉企案件快侦快办等工作机制，主动指导辖区项目施工单位做好人防、物防、技防，每月定期到企业开展法治宣传、安全演习，减少侵财类案件、安全事故的发生。”肥东县公安局治安大队负责人介绍。
今年以来，肥东县公安局集中走访服务企业36家，组织开展警企恳谈会、座谈会14次，征集在项目建设、企业发展中需要公安机关解决的困难15个，努力营造“全民共同参与、警企互助共赢”的良好氛围。
选拔生产警务助理——
及时调解涉企矛盾纠纷
针对辖区物流寄递企业多、流动人口多、矛盾纠纷多发易发等情况，肥东县公安局撮镇派出所探索实行“党员民警进生产一线”机制，在规上企业、重点企业选拔“人熟、地熟、情况熟”的企业管理人员、优秀员工担任生产警务助理。同时，按照“1+1+2”的模式组建对接小组，每个小组由1名民警、1名辅警、2名生产警务助理组成，全天候开展对接指导，全面排查涉企矛盾纠纷隐患，确保“不留盲区、纵深到底”。
“我们按照预防在先、及时处理、就地化解的原则，联合生产警务助理认真开展矛盾纠纷化解工作。”肥东县公安局撮镇派出所所长任卫国介绍，针对员工与劳务公司、用工单位等发生的各类纠纷，派出所安排党员民警联合社区、政府职能部门主动上门调解。同时，撮镇派出所广泛吸纳老党员、退伍军人等加入调解队伍，参与涉企矛盾纠纷调解，积极将问题解决在萌芽阶段。
今年以来，肥东县公安局撮镇派出所累计调解涉企矛盾纠纷28起。
成立平安法治联盟工作站——
汇聚合力共创平安
“每天都能看到巡逻队从门口走过，我们感到非常安心。”肥东县店埠镇某公司负责人说。
肥东县公安局立足辖区实际，组织各派出所将社区警务室打造成平安法治联盟工作站，在各大型公司、物流园区设置安保点，各安保点由“1名民警+1名辅警+1名保安+N名职工”组成警企联巡队伍，共同打造“地形熟、情况明、战斗力强、衔接度高”的警企作战单元。平安法治联盟工作站实行24小时弹性工作机制，综合采用定点值守、步巡、车巡等形式，确保防控有力。
同时，社区民警深入企业常态化开展反诈、禁毒等宣传工作，与辖区340余家劳动密集型企业共8万余名员工签订“反诈承诺书”。今年以来，共开展法治宣讲400余场，发放宣传资料12万余份，全县涉企诈骗案件发案数同比下降28%，侵财类案件发案数同比下降12%。
