本报讯 记者曾芳洲、通讯员苏劲、朱敏报道：近年来，江西省鹰潭市公安局以锻造过硬辅警队伍为核心，服务实战需求为导向，不断健全完善辅警培训管理体系，积极探索“部门联动、校局联力、警辅联训”培训新路径，通过系统化模块化科目练兵，有效提升了辅警队伍忠诚意识和依法履职能力水平。
部门联动齐抓共管。鹰潭市公安局坚持高标准高要求，全力推动辅警培训专业化制度化，制定出台辅警“1+N”培训管理办法，将辅警岗前、年度、晋升、专业培训纳入人民警察培训工作整体规划，推动市县两级形成辅警“四必训”制度，2023年分级分类开展各类辅警培训10余期。该局组织辅警管理部门、承训基地、用人单位、财务等部门联合研讨培训计划，不断优化培训模式和保障举措，积极构建“训练、管理、考核、分配、回访”闭环工作机制，着力形成多部门协同配合、共同发力的大培训格局，全覆盖强化辅警铸魂提能工程。
校局联力打造样板。鹰潭市公安局按照“服务中心大局、聚集实践需求、共享创造价值”理念，与江西警察学院深入开展“校局合作”，连续两年合作举办辅警培训班，由10余名警院老师组成送教团队，常态化赴培训班授课指导，不断提升培训质量。该局持续推进课程建设，与合作院系联合研发职业精神、法律法规、公安业务、体能队列、警务实战五大类课程模块，确定了辅警相关法律基础知识、治安勤务及行为规范等10门必修课程，形成辅警培训教材和警情处置现场执法应对手册，共同打造辅警教育培训工作风向标。
警辅联训赋能实战。鹰潭市公安局坚持“紧贴实战、同时开训、分级练兵、适度交叉”原则，深入开展警辅联训。坚持“教、学、练、战”一体化训练模式，在警务实战培训中民警教官和辅警一同学习理论、研究案例、分组实训，为民警和辅警实战联合执法执勤打下坚实基础。该局还积极构建“师徒结对”制度，发扬公安队伍中“传帮带”的优良传统，引导民警和辅警“一对一”结成帮扶对子，在言传身教中薪火相传，促进辅警队伍建设。该局不断优化教官队伍结构，建立辅警教官选拔机制，通过评聘发展辅警教官，有效提升辅警队伍忠诚意识和依法履职能力水平。
