2020-10-19

第07版 专题


践行训词精神 实战引领练兵
深圳公安多措并举锻造高素质过硬铁军

广东省深圳市公安局深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和重要训词精神,紧紧围绕全警实战大练兵工作部署,对标“双区”建设战略定位,发扬敢打必胜“战狼精神”,以全力做好深圳经济特区建立40周年活动安保和疫情防控工作为主线,将全警实战大练兵与“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿有机结合,淬炼对党忠诚之魂、聚焦战斗力提升之核,着力锻造一支“四个铁一般”高素质过硬公安队伍。

强化政治练兵 永葆对党绝对忠诚政治本色

在中国人民警察警旗授旗仪式上,习近平总书记发表重要训词,为扎实推进队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。

对党忠诚,是公安队伍代代传承的政治基因、永不褪色的鲜明底色。近年来,深圳公安始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警,不断完善政治练兵机制、实施忠诚教育,以领导干部为重点,开展政治轮训,依托市局机关“公安党校”和设在西藏林芝、新疆喀什的训练基地,分层分批开展全警党性教育,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中“补钙强体”,将政治教育成果转化为干事创业的动能。

为抓好党课学习教育,深圳公安将讲好党课作为领导干部的必修课,旨在用优秀的人教出更多优秀的人。他们通过实施“训警先训长”“警官即教官”工程,推动警官上讲堂、领导讲党课、局领导班子成员带头深入基层一线讲党课,形成了良好的“头雁效应”和示范作用,营造出领导带头、全警练兵的浓厚氛围。

据悉,近年来,深圳公安充分发挥科技优势,构建“互联网+党建”模式,开辟“云上警政”宣教平台,开设“不忘初心、牢记使命”等网上专题,全警参与互动讨论3万余人次,进一步推动了学习贯彻往深里走、往实里去。他们多频次举办党性教育班,在全局组织“红船精神”“焦裕禄精神”等专题讲座90余场次,培训人员约1.2万人次。选树宣传公安英雄模范、优秀典型,政治练兵形式不断丰富、教育宣贯不断推进,筑牢广大民警忠诚履职的思想根基。

各公安基层所队结合自身特色,积极探索党建带队建,促进战斗力提升。市局特警支队是深圳反恐处突的尖刀力量,他们从规范制度建设和完善硬件设施入手,打造“战狼”党建品牌,形成一套具有公安特点、特警特色的“战狼突击队”党建模式,即明确“四本六册”党建工作台账标准,打造以“一条宣传长廊、两个活动室、三个功能区和四面文化墙”为主要内容的三级党群服务中心。同时,搭建了“掌上战狼”移动党建阵地,组建了一支“党员服务队”,建立“三级谈心谈话制度”和“党员专业技能先锋岗”。“战狼突击队”自成立以来,完成了各类国家级重大任务、各类案事件的现场处置、劫持现场的介入与处置、水上救援、多警种联合作战和重大活动安保等任务,其参与广东公安机关反恐实战演练等大型演练30余次,在各项比武竞赛中屡获佳绩。

“全警以党建的实际成效不断推动各项工作提质升级,并通过各种方式将党员先锋模范带头作用、基层组织战斗堡垒作用发挥到极致,促进队伍建设,推动能力建设,为各项工作的开展提供了坚强的思想基础和政治保障。”深圳市公安局党委委员、政治部主任许虎说。

突出实战练兵 练就敢打必胜过硬本领

近年来,深圳市公安局坚持以问题为导向,以训练对接实战,推动基层所队深入开展常态化实战训练,进一步提升了基层民警的履职能力和规范执法水平,通过发挥警种部门专业优势,做实、做强专业练兵工作。他们深入开展警种业务比武竞赛活动,以比促训、以赛提效,不断掀起全警实战大练兵热潮。

实战训练是提高队伍战斗力的根本途径,在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。以全警实战大练兵为契机,深圳公安自去年以来,抽调精兵强将实施了建局以来最大规模的封闭集训。300余天高强度训练、100余场实战演练、30余项防暴处突技能磨砺,促进队伍战斗力全面提升。从“深圳亮剑”的高光时刻到专项集训的常抓不懈,一支常练不懈、枕戈待旦的尖刀队伍已经初具规模,展现出战必有我、敢打必胜的“战狼”特质。

在战备训练中,深圳公安坚持以问题和需求为导向,进一步完善符合新时代要求、体现实战化特点的公安教育训练体系,进一步激发教官队伍活力,紧扣实战,全面实施强警练兵,推动实现全警职业素养、专业水平、实战本领显著提升。

针对一线实战、执法细节和突出问题,深圳公安举办“执法闭环”“交巡融合”等100余场岗位比武练兵,着力补齐短板,大力提升全警在法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置和群众工作、科技应用、舆情应对等方面的能力水平。

为进一步提升警察机动训练支队反恐处突实战能力,今年以来,深圳公安围绕长短枪战术射击、入室攻坚、安检排爆、防暴处突等实战科目,组织开展了2020年应急队伍专业技能大比武活动。同时,立足智慧警务发展优势,不断创新“实战+科技”训练模式。科技练兵为实战组训插上翅膀,他们以创新激发活力,以科技助力训练,常态化整训备战、练精单兵、练强队伍,立足13个“深”字头智能化应用平台,搭建智慧警务“四梁八柱”,举办“数据建模”等近百场信息化比武竞赛活动,实现科技应用和实战练兵双轮驱动、精准赋能。

盘活资源要素 完善实战练兵支撑保障机制

深圳公安强化拓展教官、课程、基地等训练资源,不断完善训练机制,为实战练兵提供了强力支撑和保障。

为了让培训课程更鲜活、更贴近实战,4月9日,深圳公安举办了第一期深圳公安大练兵讲坛。来自坂田派出所的社区民警孙小刚以《社区民警应用“深”字头平台体会》为题进行授课,反响强烈。“作为基层实战小教官,我的经验来源于实战,案例生动鲜活,一开讲就赢得大家好评。”孙小刚兴奋地说。

深圳公安大力探索建立现代警察职业发展训练体系,牢牢把握“强警必先强训、重训必重教官”核心理念,在加强教官队伍建设上狠下功夫。他们构建市局、分局、基层所队三级教官队伍体系,建立由专职教官、兼职教官、基层所队小教员、青年民警警师组成的多层次、多元化教官队伍,并建立健全激励保障机制,深入实施推进教官“千人计划”,创新推出深圳公安大讲堂、大练兵讲坛,挖掘基层行家里手和骨干教员,形成“覆盖全局、素质优良、专兼结合”的教官队伍建设新格局。

同时,他们通过统一认证、制度保障激励等措施,增强教官的归属感和荣誉感。发挥头雁效应,固化警师制传帮带作用,深圳公安一大批教官在国际性、全国性赛事上崭露头角,成为公安业务领域专门人才和行家里手。

9月,深圳公安举办全警实战大练兵“十佳优秀教官”公开评选活动,并进行表彰。通过强化典型引路,提高教官职业的吸引力,进一步树立重教导向,激励教官队伍士气,打造专兼结合、能战会教的教官队伍,进而让训练反哺实战,实现实战实训、战训合一的目标。

杨健是一名资深教官,据他介绍,从最初的警体训练到实战训练,训练工作越来越接地气,而从实战训练到“武力使用训练”,反映的是训练更加职业化、专业化、规范化、标准化。在“武力使用训练”方面,为使课程体系和学科建设更科学、合理、规范,让训练更有针对性,从2008年开始,深圳市公安局警察机动训练支队的教官参考发达国家和地区的做法,按照“警察武力分级”这条主线,结合我国法律要求,提出并逐步确立了“武力使用训练”这一专业训练方法,突破了传统的实战训练分类方式和训练系统,制订了“武力使用训练”4+1(徒手防控、警械使用、武器使用、警务战术以及防暴训练)的课程框架,开启了该类职业化、专业化训练大门,打造和树立了警察“武力使用训练”的深圳标准。

深圳公安建立民警及辅警能力素质模型,规范课程设置,创立入警训练ISO9001认证刑事执法综合训练核心课程,通过信息化建设提升训练效能,研发警务训练APP,内优外拓21个局内外训练基地资源,整合全局7大类363个基础训练场地,实现“一图展示、一键预约”,打造“民警家门口的训练场”。同时,注重分级分类施训,将训练延伸到基层、深化到岗位,以“互联网+”新模式,创新推出预约训练模式,共享全局基础训练场地资源,推广实兵实景教学练战一体化训练机制,转变过去“被动集中式调训”为“主动预约式选训”,滚动化办班、精准化施训、小班化教学,极大缓解基层民警工训矛盾,充分满足现代警察职业发展训练需求。

深圳公安不断完善训练体制,进一步优化教官队伍激励保障、课程体系、场地资源和智慧训练等机制建设,构建起科学规范、运转高效、成效突出的深圳警队现代化职业训练体系。同时,他们立足“逢训必考,以考促学”的原则,强化考核结果运用,将民警训练记录纳入“足印档案”管理,打通训练与人事信息流程环节,推动训练结果与人事考核、干部选拔、岗位聘用、评优评先等挂钩,提升了民警“我要训”的主观能动性。

正在参加新警培训的小刘介绍说,天气再热,在进行防暴训练时,也要穿上厚厚的防暴服,顶着烈日一遍遍跑……每次训练完,大家都是全身湿透,手上的茧长了又磨平,磨平后又长,但大家都铆足了劲头,平时训练苦,出任务时才能顶得住。

而要成为一名合格的“战狼突击队”队员,更需要淬火锤炼。据“战狼突击队”队长张玉介绍,为打造铁一般的队伍,他们严把队员“入口关”。每年从新警特招人员和具有特殊技能的人员中,综合思想、心理、体能、技能等多方面进行考核选拔。在训练阶段,设置最苦训练考验,确保队员的体能和技能最佳。同时坚持“凡训必考”,每月一测、每季一考、年度大考,巩固训练成效。突击队按照最严的标准要求队员完成训练,确保在真正的战场上百分之百完成任务。同时,坚持科学训练方法,保持高频度、高强度的训练状态,包括日常22K体能量化训练(22K即1000公里跑步+3000个引体向上+8000次徒手深蹲+10000个俯卧撑)、常态应用射击训练和各类模拟场景处置演练。

重剑本无锋,磨砺出锋芒。近年来,深圳公安用一场场实战硬仗检验了练兵成效,实现了队伍素质和公安业务双提升。全市刑事治安总警情连续三年大幅下降,打击犯罪的能力水平量质大幅度提升,公安工作满意度连续三年排名全省第一,社会治理水平实现跨越式发展。

—— 工作亮点 ——

■与林芝、喀什互设训练基地

2019年5月,深圳市公安局与西藏林芝、新疆喀什两地公安机关互设训练基地,三地互派民警交流、跟班作业。深圳公安充分借鉴西藏、新疆公安机关反恐等方面先进经验,依托两地特殊环境,锤炼民警战斗意志和工作作风。此举创新了东西部素质强警交流合作机制,实现了优势互补,提升了警务实战效能。

■开展“深圳亮剑”实战演练

2019年8月6日,深圳公安快速集结,一场声势浩大的实战演练——“深圳亮剑”拉开帷幕。50辆装甲车、200辆冲锋车、1200辆摩托车、5架直升机、8艘船艇、2辆水路两栖车参加演练。演练围绕反恐处突、海空联合巡逻、防暴等科目展开,场面气势磅礴,令人震撼。演练结束后,参演警力兵不卸甲,分赴全市基层一线展开武装巡逻。“深圳亮剑”行动彰显了警威、凝聚了警心、鼓舞了士气、激发了斗志。

■设立公安大练兵讲坛

深圳公安大练兵讲坛邀请基层小教员,结合实战案例和优秀技战法上讲台授课,打造“精准滴灌式”学习训练模式。他们依托大练兵讲坛的“赛马场”,深入挖掘培养警队的工匠型人才,夯实公安工作根基,引导民警高效、深入地使用各类智慧警务应用平台,推动全警大数据应用技能全面提升。

■建立练兵“课程超市”

深圳市公安局创新设立入警训练ISO9001认证核心课程。他们围绕多发性和疑难案事件“靶向”施策,研发了300余堂现场讲授课程和700余堂线上视频微课程,建立起丰富的“课程超市”,有效丰富了岗位专业练兵训练资源库,为单位组训、民警自学提供保障,也方便民警移动化、碎片化自主学习。

本版撰文:徐文畅 谢林菊

本版照片除署名外由深圳市公安局提供

版式设计:李 超

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2020-10-19 第07版 专题

践行训词精神 实战引领练兵

深圳公安多措并举锻造高素质过硬铁军

广东省深圳市公安局深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述和重要训词精神,紧紧围绕全警实战大练兵工作部署,对标“双区”建设战略定位,发扬敢打必胜“战狼精神”,以全力做好深圳经济特区建立40周年活动安保和疫情防控工作为主线,将全警实战大练兵与“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿有机结合,淬炼对党忠诚之魂、聚焦战斗力提升之核,着力锻造一支“四个铁一般”高素质过硬公安队伍。

强化政治练兵 永葆对党绝对忠诚政治本色

在中国人民警察警旗授旗仪式上,习近平总书记发表重要训词,为扎实推进队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。

对党忠诚,是公安队伍代代传承的政治基因、永不褪色的鲜明底色。近年来,深圳公安始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警,不断完善政治练兵机制、实施忠诚教育,以领导干部为重点,开展政治轮训,依托市局机关“公安党校”和设在西藏林芝、新疆喀什的训练基地,分层分批开展全警党性教育,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中“补钙强体”,将政治教育成果转化为干事创业的动能。

为抓好党课学习教育,深圳公安将讲好党课作为领导干部的必修课,旨在用优秀的人教出更多优秀的人。他们通过实施“训警先训长”“警官即教官”工程,推动警官上讲堂、领导讲党课、局领导班子成员带头深入基层一线讲党课,形成了良好的“头雁效应”和示范作用,营造出领导带头、全警练兵的浓厚氛围。

据悉,近年来,深圳公安充分发挥科技优势,构建“互联网+党建”模式,开辟“云上警政”宣教平台,开设“不忘初心、牢记使命”等网上专题,全警参与互动讨论3万余人次,进一步推动了学习贯彻往深里走、往实里去。他们多频次举办党性教育班,在全局组织“红船精神”“焦裕禄精神”等专题讲座90余场次,培训人员约1.2万人次。选树宣传公安英雄模范、优秀典型,政治练兵形式不断丰富、教育宣贯不断推进,筑牢广大民警忠诚履职的思想根基。

各公安基层所队结合自身特色,积极探索党建带队建,促进战斗力提升。市局特警支队是深圳反恐处突的尖刀力量,他们从规范制度建设和完善硬件设施入手,打造“战狼”党建品牌,形成一套具有公安特点、特警特色的“战狼突击队”党建模式,即明确“四本六册”党建工作台账标准,打造以“一条宣传长廊、两个活动室、三个功能区和四面文化墙”为主要内容的三级党群服务中心。同时,搭建了“掌上战狼”移动党建阵地,组建了一支“党员服务队”,建立“三级谈心谈话制度”和“党员专业技能先锋岗”。“战狼突击队”自成立以来,完成了各类国家级重大任务、各类案事件的现场处置、劫持现场的介入与处置、水上救援、多警种联合作战和重大活动安保等任务,其参与广东公安机关反恐实战演练等大型演练30余次,在各项比武竞赛中屡获佳绩。

“全警以党建的实际成效不断推动各项工作提质升级,并通过各种方式将党员先锋模范带头作用、基层组织战斗堡垒作用发挥到极致,促进队伍建设,推动能力建设,为各项工作的开展提供了坚强的思想基础和政治保障。”深圳市公安局党委委员、政治部主任许虎说。

突出实战练兵 练就敢打必胜过硬本领

近年来,深圳市公安局坚持以问题为导向,以训练对接实战,推动基层所队深入开展常态化实战训练,进一步提升了基层民警的履职能力和规范执法水平,通过发挥警种部门专业优势,做实、做强专业练兵工作。他们深入开展警种业务比武竞赛活动,以比促训、以赛提效,不断掀起全警实战大练兵热潮。

实战训练是提高队伍战斗力的根本途径,在队伍建设中居于先导性、基础性和战略性地位。以全警实战大练兵为契机,深圳公安自去年以来,抽调精兵强将实施了建局以来最大规模的封闭集训。300余天高强度训练、100余场实战演练、30余项防暴处突技能磨砺,促进队伍战斗力全面提升。从“深圳亮剑”的高光时刻到专项集训的常抓不懈,一支常练不懈、枕戈待旦的尖刀队伍已经初具规模,展现出战必有我、敢打必胜的“战狼”特质。

在战备训练中,深圳公安坚持以问题和需求为导向,进一步完善符合新时代要求、体现实战化特点的公安教育训练体系,进一步激发教官队伍活力,紧扣实战,全面实施强警练兵,推动实现全警职业素养、专业水平、实战本领显著提升。

针对一线实战、执法细节和突出问题,深圳公安举办“执法闭环”“交巡融合”等100余场岗位比武练兵,着力补齐短板,大力提升全警在法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置和群众工作、科技应用、舆情应对等方面的能力水平。

为进一步提升警察机动训练支队反恐处突实战能力,今年以来,深圳公安围绕长短枪战术射击、入室攻坚、安检排爆、防暴处突等实战科目,组织开展了2020年应急队伍专业技能大比武活动。同时,立足智慧警务发展优势,不断创新“实战+科技”训练模式。科技练兵为实战组训插上翅膀,他们以创新激发活力,以科技助力训练,常态化整训备战、练精单兵、练强队伍,立足13个“深”字头智能化应用平台,搭建智慧警务“四梁八柱”,举办“数据建模”等近百场信息化比武竞赛活动,实现科技应用和实战练兵双轮驱动、精准赋能。

盘活资源要素 完善实战练兵支撑保障机制

深圳公安强化拓展教官、课程、基地等训练资源,不断完善训练机制,为实战练兵提供了强力支撑和保障。

为了让培训课程更鲜活、更贴近实战,4月9日,深圳公安举办了第一期深圳公安大练兵讲坛。来自坂田派出所的社区民警孙小刚以《社区民警应用“深”字头平台体会》为题进行授课,反响强烈。“作为基层实战小教官,我的经验来源于实战,案例生动鲜活,一开讲就赢得大家好评。”孙小刚兴奋地说。

深圳公安大力探索建立现代警察职业发展训练体系,牢牢把握“强警必先强训、重训必重教官”核心理念,在加强教官队伍建设上狠下功夫。他们构建市局、分局、基层所队三级教官队伍体系,建立由专职教官、兼职教官、基层所队小教员、青年民警警师组成的多层次、多元化教官队伍,并建立健全激励保障机制,深入实施推进教官“千人计划”,创新推出深圳公安大讲堂、大练兵讲坛,挖掘基层行家里手和骨干教员,形成“覆盖全局、素质优良、专兼结合”的教官队伍建设新格局。

同时,他们通过统一认证、制度保障激励等措施,增强教官的归属感和荣誉感。发挥头雁效应,固化警师制传帮带作用,深圳公安一大批教官在国际性、全国性赛事上崭露头角,成为公安业务领域专门人才和行家里手。

9月,深圳公安举办全警实战大练兵“十佳优秀教官”公开评选活动,并进行表彰。通过强化典型引路,提高教官职业的吸引力,进一步树立重教导向,激励教官队伍士气,打造专兼结合、能战会教的教官队伍,进而让训练反哺实战,实现实战实训、战训合一的目标。

杨健是一名资深教官,据他介绍,从最初的警体训练到实战训练,训练工作越来越接地气,而从实战训练到“武力使用训练”,反映的是训练更加职业化、专业化、规范化、标准化。在“武力使用训练”方面,为使课程体系和学科建设更科学、合理、规范,让训练更有针对性,从2008年开始,深圳市公安局警察机动训练支队的教官参考发达国家和地区的做法,按照“警察武力分级”这条主线,结合我国法律要求,提出并逐步确立了“武力使用训练”这一专业训练方法,突破了传统的实战训练分类方式和训练系统,制订了“武力使用训练”4+1(徒手防控、警械使用、武器使用、警务战术以及防暴训练)的课程框架,开启了该类职业化、专业化训练大门,打造和树立了警察“武力使用训练”的深圳标准。

深圳公安建立民警及辅警能力素质模型,规范课程设置,创立入警训练ISO9001认证刑事执法综合训练核心课程,通过信息化建设提升训练效能,研发警务训练APP,内优外拓21个局内外训练基地资源,整合全局7大类363个基础训练场地,实现“一图展示、一键预约”,打造“民警家门口的训练场”。同时,注重分级分类施训,将训练延伸到基层、深化到岗位,以“互联网+”新模式,创新推出预约训练模式,共享全局基础训练场地资源,推广实兵实景教学练战一体化训练机制,转变过去“被动集中式调训”为“主动预约式选训”,滚动化办班、精准化施训、小班化教学,极大缓解基层民警工训矛盾,充分满足现代警察职业发展训练需求。

深圳公安不断完善训练体制,进一步优化教官队伍激励保障、课程体系、场地资源和智慧训练等机制建设,构建起科学规范、运转高效、成效突出的深圳警队现代化职业训练体系。同时,他们立足“逢训必考,以考促学”的原则,强化考核结果运用,将民警训练记录纳入“足印档案”管理,打通训练与人事信息流程环节,推动训练结果与人事考核、干部选拔、岗位聘用、评优评先等挂钩,提升了民警“我要训”的主观能动性。

正在参加新警培训的小刘介绍说,天气再热,在进行防暴训练时,也要穿上厚厚的防暴服,顶着烈日一遍遍跑……每次训练完,大家都是全身湿透,手上的茧长了又磨平,磨平后又长,但大家都铆足了劲头,平时训练苦,出任务时才能顶得住。

而要成为一名合格的“战狼突击队”队员,更需要淬火锤炼。据“战狼突击队”队长张玉介绍,为打造铁一般的队伍,他们严把队员“入口关”。每年从新警特招人员和具有特殊技能的人员中,综合思想、心理、体能、技能等多方面进行考核选拔。在训练阶段,设置最苦训练考验,确保队员的体能和技能最佳。同时坚持“凡训必考”,每月一测、每季一考、年度大考,巩固训练成效。突击队按照最严的标准要求队员完成训练,确保在真正的战场上百分之百完成任务。同时,坚持科学训练方法,保持高频度、高强度的训练状态,包括日常22K体能量化训练(22K即1000公里跑步+3000个引体向上+8000次徒手深蹲+10000个俯卧撑)、常态应用射击训练和各类模拟场景处置演练。

重剑本无锋,磨砺出锋芒。近年来,深圳公安用一场场实战硬仗检验了练兵成效,实现了队伍素质和公安业务双提升。全市刑事治安总警情连续三年大幅下降,打击犯罪的能力水平量质大幅度提升,公安工作满意度连续三年排名全省第一,社会治理水平实现跨越式发展。

—— 工作亮点 ——

■与林芝、喀什互设训练基地

2019年5月,深圳市公安局与西藏林芝、新疆喀什两地公安机关互设训练基地,三地互派民警交流、跟班作业。深圳公安充分借鉴西藏、新疆公安机关反恐等方面先进经验,依托两地特殊环境,锤炼民警战斗意志和工作作风。此举创新了东西部素质强警交流合作机制,实现了优势互补,提升了警务实战效能。

■开展“深圳亮剑”实战演练

2019年8月6日,深圳公安快速集结,一场声势浩大的实战演练——“深圳亮剑”拉开帷幕。50辆装甲车、200辆冲锋车、1200辆摩托车、5架直升机、8艘船艇、2辆水路两栖车参加演练。演练围绕反恐处突、海空联合巡逻、防暴等科目展开,场面气势磅礴,令人震撼。演练结束后,参演警力兵不卸甲,分赴全市基层一线展开武装巡逻。“深圳亮剑”行动彰显了警威、凝聚了警心、鼓舞了士气、激发了斗志。

■设立公安大练兵讲坛

深圳公安大练兵讲坛邀请基层小教员,结合实战案例和优秀技战法上讲台授课,打造“精准滴灌式”学习训练模式。他们依托大练兵讲坛的“赛马场”,深入挖掘培养警队的工匠型人才,夯实公安工作根基,引导民警高效、深入地使用各类智慧警务应用平台,推动全警大数据应用技能全面提升。

■建立练兵“课程超市”

深圳市公安局创新设立入警训练ISO9001认证核心课程。他们围绕多发性和疑难案事件“靶向”施策,研发了300余堂现场讲授课程和700余堂线上视频微课程,建立起丰富的“课程超市”,有效丰富了岗位专业练兵训练资源库,为单位组训、民警自学提供保障,也方便民警移动化、碎片化自主学习。

本版撰文:徐文畅 谢林菊

本版照片除署名外由深圳市公安局提供

版式设计:李 超